La filière  Electricité est un pilier de la formation professionnel, visant à former des ouvriers qualifiés, des techniciens capables de répondre aux besoins en installation, maintenance, et dépannage des systèmes électrique. Les diplômes de CAP (Certificat d’Aptitude Professionnel) et de BEP (Brevet d’Etudes Professionnel) en électricité offrent des parcours spécialisés pour une insertion rapides sur le marché du travail.
Le CAP est un diplôme de niveau V qui forme des ouvriers qualifies spécialisés dans l’exécutions des taches précises.
Le BEP est également un diplôme de niveau, mais elle a une vocation plus large.

Diplômes exigés

POUR LE CAP Le niveau d’études exigé CAP le niveau de la classe de 4eme. POUR LE BEP Les diplômes exiges sont : le CAP ou le BEFM

Compétences développées

    • Liste des compétences particulières :
    • • Réaliser la maintenance préventive d’une installation électrique
    • • Câbler une installation électrique industrielle
    • • Câbler une installation électrique domestique
    • • Effectuer la maintenance corrective d’une installation électrique
    • Listes des compétences générales :
    • • Se situer au regard du métier et de la formation;
    • • S’intégrer dans le monde du travail.
    • • Prévenir les risques et dangers dans une installation électrique
    • • Communiquer en milieu professionnel
    • • Analyser le fonctionnement d’une installation électrique,
    • • Utiliser l’outil informatique à des fins professionnelles.
    • • 7. Effectuer les calculs professionnels liés aux taches du métier d’électricien
 

Débouchés Professionnels

CAP (Certificat d’Aptitude Professionnel)

  • Electricien Bâtiment
  • Electricien industriel
  • Agent de maintenance électrique
  • Installateur d’équipements électrique
  • Ou créer leur propre entreprise d’électricité
  • Aide technicien dans une entreprise d’électricité

BEP (Brevet d’Etudes Professionnel)

    • Electricien Bâtiment
    • Electricien industriel
    • Agent de maintenance électrique
    • Installateur d’équipements électrique
    • Création d’entreprise en électricité
    • Chef d’équipe sur chantier
    • Participe à la conception et à la réalisation des plans électriques

Durée de la formation

  • Pour le CAP :

    Le CAP est réparti en 3 années de formation dont au total 2175 heures

    • Le 1ere année compte 909 heures
    • La 2éme année compte 911 heures
    • La 3éme année compte 355 heures

    Chaque année est divisée en deux semestres

    Les stages ne sont pas prévus dans le référentiel de formation en CAP électricité

    Pour le BEP :

    Le BEP est reparti en 2 années de formation au total de 1674 heures

    • La 1ére année compte 830 heures avec 4 semaines de stage

    de 36 heures chacun, a compté à partir du 20éme semaine

    • La 2éme année compte 844 heures avec 4 semaines de stage dont 40 h par semaine a compté à partir du 14éme

    Chaque année divisée en deux semestres

    les circuits d’éclairage et de force, ainsi que la maintenance. Elle ouvre ainsi la voie à une carrière stable et évolutive dans un secteur essentiel au développement.
LES COMPETENCES ACQUISE Les compétences acquises pour le CAP sont :
  • Réaliser la maintenance préventive d’une installation électrique
  • Câbler une installation électrique industrielle
  • Câbler une installation électrique domestique
  • Effectuer la maintenance corrective d’une installation électrique
Les compétences acquises pour le BEP sont :
  • Réaliser une installation électrique domestique
  • Réaliser une installation électrique industrielle
  • Effectuer la maintenance d’une installation électrique
  • Concevoir une installation électrique simple
PARCOURT  DE FORMATION
Diplômes Professionnel CAP et BEP Formation continue ou stage Travail dans les chantiers des installations bâtiment, dans des entreprises électriques et industriels
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
Les diplômes, CAP et BEP en électricité sont un passeport pour un métier concret, qui a du sens et qui ne connait pas la crise. Les possibilités d’évolution sont nombreuses, que vous choisissiez de monter en compétences sur le terrain ou par la formation continue. L’avenir est bright !
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